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人才引进
截至6月16日，人社部所属的“中国国家人事人才培训网”（简称国培网）已免费在线服务63.1万名技能人员，累计在线学习时长达1416.48万小时。
2月5日，人社部等四部门联合印发通知，“国培网”等职业技能培训平台迅速启动，开始对劳动者实行重点课程免费开放。3月下旬，人社部部署推进百日免费线上技能培训行动。“国培网”等平台迅速响应、扎实落实。百日行动启动至今，技能培训成效加速度提升，积极助力复工复产。
课程丰富，多工种课程助力员工培训
“国培网”发挥课程资源研发、整合优势，既侧重新职业新产业技能培训，又兼顾企业岗位技能培训；既有人工智能、无人机、装配式建筑施工、供应链管理、全媒体运营等新职业课程体系，又有汽修、烹饪、茶艺、IT、焊工、车工、安检员、保洁员、育婴员等多个职业（工种）和技能培训课程体系。
目前，“国培网”技能提升平台已上线1399门计5076.9小时的职业技能培训视频课程，涵盖生产制造、企业管理、新职业新技能、创业指导等10大门类40余个职业（工种）。为适应疫情防控需求，还将疫情防控、心理服务、健康卫生等内容嵌入线上职业培训课程。
“国培网多工种的技能培训课件，弥补了企业线上资源的不足，促使员工一专多能，为企业创造挖掘出更多价值！”沈阳科勒卫浴人力部王女士在完成开班学习后表示。邯郸市就业创业服务中心在回访中反馈，国培网的SYB创业培训课程体系符合需求，对当地疫情期间的创业培训工作大有帮助。国培网课程研发部表示，目前正在加紧就新职业（工种）课程研发，同时，也热诚欢迎各培训机构、技工院校进行优质课程资源的多种合作。
技术给力，打造企业可信的安全平台
“国培网”专注3大要素，从技术上确保安全、可信。
信息安全防护到位。国培网建有专门信息安全团队，执行严格的信息安全制度，技术手段多层多级。自2005年以来，15年安全运行零事故。
培训过程可信、监管可靠。设置4项防作弊技术措施：一是学员在线学习时，需参与人机互动进行验证；二是视频课程首次学习，禁止拖动进度条跳跃式学习；三是禁止倍速播放。四是禁止电脑端、手机端或多个浏览器并发学习。
设置“人脸识别”和“实时视频点名”监管措施。一是学习过程中，学员需接受随机时间点的人脸识别点名；二是人社主管部门可在线巡查，向学员发起视频互动点名，查验学员的实时视频并可语音通话。
学习及管理功能完备。采用“云中心——分站式”架构，支持千万人在线学习，并可动态扩容；具备电脑端、手机端多种学习方式，技能人员线上学习方便灵活；企业及培训机构批量注册、自主选课组班、全要素统计等管理功能先进强大；主管部门可追溯验证等监管功能完备到位。
管理规范，让人社主管部门省心放心
“国培网”采用4项措施，努力使人社主管部门省心放心、使培训机构和用人单位踏实安心。
入口审核。制定用人企业、培训机构账号的注册审核流程及办法，由专人逐一查验注册单位的工商登记备案信息、近2年信用记录，降低套取补贴资金的源头入口风险。
课程审核。制定课程研发上线的流程及办法，执行课程选题审查、政策风险审查，以及知识产权审查、课程质量审查、复审。
日常服务。由专项项目组处理技能平台日常学习运维服务，由400电话团队处理学员及企业的日常线上管理、学习服务。
定制化增值服务。根据地市人社部门、技工院校、大型企业等的需求，免费搭建定制化、独立门户的技能培训平台。百日行动期间，已搭建开通“湖北省就业创业指导平台”等22个定制化平台。
凉山州人社局相关负责人表示，定制化的凉山州技能提升平台，针对性强、跟进服务到位，已成为州线上职业培训的重要抓手。北京智科在线工作人员说，调研了很多平台，发现“国培网”疫情期间的免费服务政策始终如一，学习服务到位，让人踏实。
担当作为，扛起技能培训社会责任
当前,百日行动持续深入推进，“国培网”将继续担当努力，持续聚焦服务湖北、“三区三州”及挂牌督战县等重点地区，延长公益服务时间、拓宽公益服务内容，积极发挥人社部所属平台的社会公益引领作用。
待疫情战胜，“国培网”将一如既往向社会提供优质线上职业培训服务，进一步打造职业技能培训“充电站”，争做线上职业技能培训排头兵！
